Das Thema "Führung" wird viel diskutiert: Was sind zeitgemäße und innovative Formen der Führung? Welcher Führungsstil ist am erfolgsversprechendsten? Wie ist es zu schaffen, dass Mitarbeiter freudig und leistungswillig für die Unternehmensziele arbeiten? Diese und andere Fragen werden ausführlich in dem vorliegen Buch beantwortet.

"Führen mit NLP" ist sehr fundiertes Buch zu allen möglichen Führungsfragen - angefangen von der Visionsfindung, über Motivation, Führungsstile, Kommunikation und vieles mehr. Joseph O'Connor ist ein begnadeter Schreiber. Er versteht es, seine Leser vom ersten Wort an zu fesseln, so dass man das Buch am liebsten gar nicht mehr aus der Hand legen mag.

Im Titel wird das NLP - das neurolinguistische Programmieren - genannt. Im Buch wird aber nicht das NLP als Methode vermittelt, um zu einer guten Führungskraft zu werden. Vielmehr durchzieht das NLP-Wissen des Autors seine gesamten Ausführungen und vor allem praktischen Übungen. Das Buch ist damit sozusagen "angewandtes NLP" und vermittelt so Joseph O'Connors Wissen und Denkanstöße auf eine eindringliche und unterhaltsame Art.

Eines an diesem Buch ist auffällig: Der Autor vermeidet wohltuend Wertungen jeder Art. Er beschreibt verschiedene Führungsansätze und überlässt es dem Leser, daraus seine eigenen Schlüsse zu ziehen. Was man hier also nicht bekommt, sind Pauschallösungen oder Schritt-für-Schritt-Anleitungen auf dem Weg zur Führungspersönlichkeit. Das Buch bietet vielmehr eine Fülle an Informationen, Ideen, Beispielen und vielfältige Möglichkeiten zur Selbsterkenntnis und Selbstanalyse. Es ist damit ein Arbeitsbuch im besten Sinne. Wer die praktischen Übungen konsequent bearbeitet, wird sehr viel über sich und sein eigenes Führungsverständnis erfahren und erhält die Chance, Überzeugungen neu zu überdenken.